Uddan ledelsen i diversitets- og inklusionsprincipper

Forståelse kommer før forandring, og derfor er det essentielt at topledelsen tager opgaven til sig og lader sig opdatere på den nyeste viden om hvordan man bedst sikrer diversitet i organisationen. Det er op til rederierne at beslutte hvorledes de vil implementere dette værktøj, men man kan søge inspiration i ne- denstående undersøgelser og kursustilbud.

 

Viden og information

Lederne: To-do liste for styrkelse af diversitet i organisation og ledelse

Lederne: Tænketankens rapport om diversitet

Innovationsfonden: The Talent Gap in Denmark

 

Kurser

INSEAD: Online Gender Diversity Programme