Arbejdsmarked
Danske Rederier er arbejdsgiverorganisation, der bistår rederier med skibe, som sejler under dansk flag. På disse sider kan du finde information om hovedoverenskomster og aftaler indgået med danske faglige organisationer samt nyttig viden om arbejdsmarkeds- og ansættelsesretlige emner. Nogle sider er forbeholdt medlemmer, som kan finde mere information ved at logge ind.
Emner
Overenskomster og aftaler
Langt de fleste arbejdsfunktioner på danske skibe og offshoreplatforme er overenskomstdækkede, og branchen er både på arbejdsgiver- og lønmodtagerside kendetegnet ved en relativ høj organisationsgrad.
Overenskomster og aftaler
Rådgivning og information
Danske Rederiers afdeling for Arbejdsmarked, Rekruttering og Uddannelse (ARU) er medlemmerne behjælpelige med de juridiske og forhandlingsmæssige spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med ansættelsesforhold.
Rådgivning og information
FAQ – Lov om afskaffelse af st. bededag
Loven, der trådte i kraft 1. januar 2024, afskaffer st. bededag som helligdag. Dette med henblik på at øge arbejdsudbuddet, så der – med loven – indføres en ekstra almindelig arbejdsdag om året. Måtte en lønmodtagers arbejdstid blive forøget som følge heraf, har lønmodtageren ret til betaling.
FAQ – Lov om afskaffelse af st. bededag
Nyhedsbreve
Danske Rederier sender nyhedsbreve direkte til medlemmerne om aktuelle emner. Nyhedsbreve henvender sig primært til folk beskæftigende med HR, Crewing, arbejdsret etc..
Nyhedsbreve
Flere kvinder i shipping
Danske Rederier ønsker i samarbejde med branchen at øge andelen af kvinder i shipping, blandt andet med et charter underskrevet af en stribe rederier og en værktøjskasse sammensat ud fra ti anbefalinger.
Flere kvinder i shipping
Diversitet, ligestilling og inklusion (DEI)
Danske Rederier bestræber sig på at fremme diversitet, ligestilling og inklusion (DEI) i skibsfarten, heriblandt gennem Diversitetsprisen, som uddeles hvert år som anerkendelse for en særlig indsats for at fremme diversitet, ligestilling og inklusion.
Diversitet, ligestilling og inklusion (DEI)
Medical Office ApS - Lægekontoret
Medical Office, Lægekontoret, udfører lægeundersøgelser af dine medarbejdere.
Medical Office
DIS Lønstatistik
Medlemmer af Danske Rederier og Færgerederierne skal indberette løndata for deres søfarende, der gør tjeneste på et skib, der er registreret i Dansk Internationalt Skibsregister. Lønindberetningerne skal sendes til Dansk Arbejdsgiverforening.
DIS Lønstatistik
Personalepolitik
De fleste rederier har en personale-politik og/eller en Safety Management System-manual, hvor regler, procedurer, leveregler og normer er nedfældet.
Personalepolitik
Barselsudligningsordning
Danske Rederier administrerer Barselsudligningsordningen for rederierhvervet, hvor de tilmeldte rederiers udgifter til ansattes løn udlignes under disses barselsorlov.
Barselsudligningsordning
Danske Rederiers Feriekortordning
Danske Rederier administrerer på vegne af medlemsrederierne feriepenge for de søfarende. Med ordningen indbetaler medlemsrederier søfarendes feriepenge til Danske Rederier, som garanterer for udbetalingen ved afholdelse af ferie.
Feriekort
MLC
Maritime Labour Convention (MLC) er et internationalt regelsæt, der først og fremmest henvender sig til de enkelte lande, som kan have meget forskellige traditioner med hensyn til, hvordan reguleringen gennemføres nationalt. Konventionen kan hentes nedenfor.
MLC
Støttefonde
Danske Rederier administrerer en række mindre maritime fonde, hvorfra der er mulighed for at søge om økonomisk støtte, såfremt en række betingelser opfyldes.
Fonde
Parent'SHIP
De fleste gør sig en masse tanker om arbejdslivet i forbindelse med at gå på barsel, derfor har vi hos De Danske Rederier og WIS valgt at åbne en barselscafé.
Parent'SHIP